Кадровый учёт
Найти хороших сотрудников – первостепенная задача для руководителя любой компании. А вот обеспечить должным образом кадровый учёт в организации – цель, которую преследуют далеко не все предприниматели. И напрасно.
Во-первых, штрафные санкции за несоблюдение требований трудового законодательства достаточно велики. Так что, если к вам придёт с проверкой Трудовая комиссия, а кадровые документы не в порядке, то вам придётся выложить круглую сумму на погашение штрафа. Во-вторых, ваши сотрудники, безусловно, будут благодарны за качественное ведение их персональных документов, правильный и своевременный расчёт заработной платы, отпускных и больничных. Поверьте, грамотный и продуманный подход к кадровому учёту позволит избежать различных конфликтных ситуаций как с вашими сотрудниками, так и с государственными службами.
Специалисты компании «Отчёт-Сервис» предоставляют полный комплекс услуг по кадровому делопроизводству. Мы гарантируем правильность его ведения и своевременность оформления документов ваших сотрудников.
Что включает в себя перечень услуг по ведению кадрового учёта?
- Оформление трудовых отношений (трудовые договоры, приказы о приёме / увольнении, консультирование по правильности оформления записей в трудовые книжки, формирование личных карточек).
- Учёт рабочего времени и отпусков работников (основных и дополнительных).
- Разработка штатного расписания.
- Подсчёт страхового и трудового стажа.
- Документальное оформление переводов работников на другие должности внутри предприятия, изменений оплаты труда и дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Расчёт заработной платы (включая расчёты больничных листов, отпусков по беременности и родам, очередных отпусков, компенсаций отпуска, удержания по исполнительным листам и прочее).
- Расчёт налогов от фонда оплаты труда.
- Оформление табелей учёта рабочего времени.
- Оформление ведомостей на выплату заработной платы.
- Подготовка платёжных поручений по налогам и сборам, начисленных на фонд заработной платы и на удержание из неё.
- Составление налоговых деклараций по налогам и сборам от заработной платы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд РФ, ИФНС России.
- Представление отчётности в вышеперечисленные органы.
Согласитесь, объём работ довольно внушительный. Справиться с ним без необходимых знаний и опыта – задача трудная. Обращение в нашу компанию поможет избежать вам лишних хлопот по ведению кадрового учёта и сосредоточиться на своем бизнесе.
Стоимость услуги определяется с учётом объёма выполняемых работ и согласовывается индивидуально.